produttività sul lavoro

3 modi per essere im-produttivo

La produttività sul lavoro è determinata da diversi fattori, alcuni dei quali sono strettamente correlati a falsi miti.

Se pensi che fare più cose equivale a raggiungere più risultati, allora continua a leggere perché è vero il contrario.

Copiare le abitudini delle persone di successo non fa di noi persone di successo!

Secondo una strana convinzione moderna, copiare le abitudini delle persone di grande successo rende più produttivi.

Steve Jobs mangiava solo due pasti a settimana; Sigmond Freud si recava dal barbiere ogni giorno; Tim Cook pare dorma pochissime ore a notte: siamo davvero sicuri che tutto questo possa aiutare?

Diversi studi psicologici hanno dimostrato che avvalorare le abitudini di una persona di successo attraverso atteggiamenti emulativi non solo non migliora la propria produttività, ma potrebbe addirittura danneggiarla.

Talvolta, persino i limiti che ciascuno impone a se stesso, per ottimizzare al meglio il proprio tempo e la propria resa lavorativa, risultano inefficienti.

La verità è che bisogna sempre confrontare abitudini e performance e analizzarne l’andamento sulla base del proprio profilo, senza confronto alcuno.

Più cose fai, più bravo sei!

Il secondo mito da sfatare a proposito di limiti e performance riguarda la massimizzazione del proprio tempo lavorativo.

Secondo l’idea di alcune persone la produttività sul lavoro è legata al fatto che un lavoratore si comporti come una macchina da guerra che realizza ininterrottamente atti e compiti in maniera incessante e inoculata. Quasi a voler indicare che la quantità delle operazioni completate implichi un’adeguata qualità delle stesse.

In realtà, non c’è niente di più e sbagliato per due ordini di ragioni: anzitutto perché l’uomo non è progettato per comportarsi come un robot, la sua natura umana richiede tempi più sani e meno frenetici; secondo perché studi hanno dimostrato che nell’arco di un’intera giornata le ore altamente produttive sono solamente 3 o 4.

In effetti, l’attenzione eccessiva sulla massimizzazione del proprio tempo lavora a discapito della propria creatività, rallentando il lavoro, invece che ottimizzarlo.

Più grande è l’obiettivo che ti dai, maggiore è il risultato che otterrai!

Il terzo mito da sfatare riguarda la cattiva abitudine di legare la produttività all’imposizione di obiettivi molto più grandi delle proprie potenziali capacità.

Alcuni studi condotti da un gruppo di ricercatori dell’Università di Chicago hanno dimostrato che maggiore è l’impegno assunto senza alcuna cognizione di causa, maggiore sarà la probabilità che il soggetto abbandoni la sua posizione lavorativa prima del previsto.

Il punto è che per raggiungere obiettivi di produttività sul lavoro o nella vita, è necessario imporsi attività facilmente raggiungibili, senza esagerazioni insensate.

Meglio agire in modo sensato e razionale

Alla luce di queste considerazioni è necessario approcciarsi alle valutazioni sulla propria produttività in modo sensato e razionale, identificando con intelligenza i propri limiti e le proprie potenzialità. Questo è il primo passo per essere più produttivi.

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